|
Расходы на выдачу трудовых книжек |
| Письмо Федерального казначейства о расходах на выдачу трудовых книжек подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
Порядок получения документа о размере заработка при несчастных случаях на производстве |
Письмо Фонда социального страхования РФ от 17 марта 2004 г. N
02-18/06-1683 "О порядке получения документа о размере заработка застрахованного" подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
Не мотивировать, а искать мотивы и подбирать стимулы |
| Самые главные «подводные камни» лежат, как правило, в области ошибочных убеждений и стратегий поведения ее руководителей – тех, кто подбирает себе персонал и пытается управлять его мотивацией. Причем чем выше уровень руководителя, их совершающего, тем хуже для компании. подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Работа с кадрами
|
| |
|
О МАРКЕТИНГЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ… |
| подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Найм персонала
|
| |
|
Производственный календарь на 2005 год |
| подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
Семь привычек потрясающе неудачливых менеджеров |
Глава из книги Сидни Финкельштейн "Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: Анализ и практические выводы", М., Альпина Бизнеса Букс.
подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Работа с кадрами
|
| |
|
НОВЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ |
| Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА |
Приложение к постановлению Минтруда РФ от 9 февраля 2004 г. N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 марта 2004 г. Регистрационный N 5628 подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР |
| В период действия ученического договора работники не могут привлекать-ся к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством. Предлагаем Вашему вниманию юридические осно-вы заключения и действия такого договора. подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМЫ Т-1 И Т-1А |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
О ЗАПОЛНЕНИИ ОБОРОТНОЙ СТОРОНЫ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ |
| Письмом от 28 января 2004 г. № 02-18/07-565 ФСС России разъяснил каким образом заполнять оборотную сторону листка нетрудоспособности с переходом на расчет среднего заработка исходя из 12-ти месяцев. подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
ГРАФИК ОТПУСКОВ |
| С наступлением теплых денечков все мы начинаем мечтать об отпуске, отдыхе где-то подальше от дома, так, что бы забыть все рабочие проб-лемы. Но мало кто догадывается, что об отпуске надо подумать не позже середины декабря и все свои пожелания занести в график отпусков. подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК |
| При поступлении на работу право работника на отпуск в первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы. Однако, в соответствии с Трудовым Кодексом и здесь есть свои ньюансы! подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ |
| Организация кадровой службы предприятия подразумевает создание массы нормативной документации на каждое рабочее место. Должностные инструк-ции - это основа организации работ на конкретном рабочем месте. При их разработке необходимо учитывать определенные правила и требования к их содержанию и оформлению. подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Кадровое Делопроизводство
|
| |
|
ПЕРЕЕЗД НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ |
| Трудовым Кодексом предусмотрены компенсации работникам при переезде на работу в другую местность. Какие же расходы возмещаются? В какие сроки? Для принятия решений администрации и кадровой службе предприя-тий дает ответы на эти вопросы Постановление Правительства № 677. подробно> |
|
Персонал Менеджмент /
Работа с кадрами
|
| |
