|
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ |
| Трудовой Кодекс обязывает работодателя выплачивать различные компен-сации сотрудникам. В каких случаях и какие выплаты производятся? подробно> |
|
Оплата труда /
Государственные пособия
|
| |
|
ВЫБОР СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА |
Необходимо установить, какой порядок установления системы оплаты труда распространяется на Вашу организацию.Что делать? Предлагаем последовательность действий по выбору системы оплаты труда.
подробно> |
|
Оплата труда /
Вознаграждение за труд
|
| |
|
РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ В 2004 ГОДУ С УЧЕТОМ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ |
Законодательством Российской Федерации предусмотрено применение
районных коэффициентов при определении размеров следующих пособий и
выплат, осуществляемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Письмо Фонда социального страхования РФ от 25 декабря 2003 г. N 02-18/05-8404
подробно> |
|
Оплата труда /
Государственные пособия
|
| |
|
ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ ДЛЯ БЮДЖЕТНИКОВ В 2004 ГОДУ |
| Письмо Департамента экономики Минкультуры РФ от 24 февраля 2004 г. N 19-6-204 "О надбавках и доплатах в 2004 году" подробно> |
|
Оплата труда /
Вознаграждение за труд
|
| |
|
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНОЕГО ЗАРАБОТКА В 2004 ГОДУ |
Разъяснение Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 5 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году"
подробно> |
|
Оплата труда /
Вознаграждение за труд
|
| |
|
Минтруда разъяснил новые правила оплаты больничного |
| Новые правила касаются и случаев, когда работник заболел и получает пособие по временной нетрудоспособности, и оплаты декретных и послеродовых отпусков у женщин-работниц. подробно> |
|
Оплата труда /
Государственные пособия
|
| |
|
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА |
| Системы оплаты могут быть различными, однако две из них являются основными, отражая два способа учета вклада в работу. подробно> |
|
Оплата труда /
Вознаграждение за труд
|
| |
|
ДИНАМИКА МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА |
Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий, и других
обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и
иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ
подробно> |
|
Оплата труда /
Вознаграждение за труд
|
| |
|
ИНДЕКС ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН |
| бизнес - справка подробно> |
|
Оплата труда /
Вознаграждение за труд
|
| |
|
О ЗАМЕНЕ ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ |
| Письмо Минтруда РФ от 25 апреля 2002 г. N 966-10 подробно> |
|
Оплата труда /
Отпуска
|
| |
|
О ПОСОБИЯХ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ |
Письмо Фонда социального страхования РФ от 18 февраля 2002 г. N 02-18/05/1136
подробно> |
|
Оплата труда /
Государственные пособия
|
| |
|
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ |
| Письмо Фонда социального страхования РФ от 25 октября 2002 г. N 02-18/05-7418 подробно> |
|
Оплата труда /
Государственные пособия
|
| |
|
ОБ ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ |
| Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40 подробно> |
|
Оплата труда /
Отпуска
|
| |
|
ОБ ОТПУСКАХ РАБОТАЮЩИМ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ |
Постановление Минтруда РФ от 25 ноября 1993 г. N 173
подробно> |
|
Оплата труда /
Отпуска
|
| |
