|
СОВМЕЩЕНИЕ РАБОТЫ С ОБУЧЕНИЕМ В ВУЗЕ |
| Вопросы связанные с совмещением работы с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и поступлением в ВУЗы всегда были и будут в сфере внимания кадровой службы предприя-тий, заботящихся о своем будущем. Вложения в кадры - самые ценные, но и самые рискованные. Как не потерять выученного сотрудника? подробно> |
| |
|
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПОВЫШАЮЩИМ КВАЛИФИКАЦИЮ |
| Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением оговаривается Трудовым Кодексом. Не ущемить права работника и, одновременно, обеспечить бесперебойную работу служб предприятия, имеющих учащихся сотрудников - важная задача кадровика. подробно> |
| |
|
ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ, УЧАЩИМСЯ В ВЕЧЕРНИХ ШКОЛАХ И ПТУ |
| Положение о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях(утв. постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116)(с изменениями от 6 ноября 1986 г., 21 июня 1988 г., 15 июня 1991 г.)предусматривает ряд льгот и компенса-ционных выплат работникам учащимся в средних общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях. подробно> |
| |
|
ЛЬГОТЫ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ В ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ |
| Третий раздел "Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (утв. постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116)(с изменениями от 6 ноября 1986 г., 21 июня 1988 г., 15 июня 1991 г.) посвящен льготам для учащихся ВУЗов и техникумов. подробно> |
| |
