|
ДЕСЯТЬ ОШИБОК ПРИ УСРОЙСТВЕ НА РАБОТУ |
| Несоблюдение простых правил станет непреодолимой преградой между вами и работодателем подробно> |
| |
|
Женщина — менее 'выгодный' работник? |
| Гендерная асимметрия в сфере занятости выражается рядом социальных явлений: снижение уровня экономической активности женщин, рост женской безработицы, маргинализация специалистов-женщин (формирование статуса второстепенности, незначительности — практически полное отсутствие женщин в политике, высших государственных органах, среди высшего менеджмента крупных компаний), нарушение трудовых прав женщин при найме и увольнении. подробно> |
| |
|
ПАМЯТКА БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ |
Пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, со дня признания их безработными.
подробно> |
| |
|
Это страшное слово - АНКЕТА |
«Вниманию руководителям все служб и подразделений!
Срочно обеспечить явку всех сотрудников в первый отдел для заполнения анкет!»
(Из объявления в НИИ, СССР, 1984г.) подробно> |
| |
|
Для чего нужна биржа труда? |
| Парадокс, но зачастую биржа труда становится последним местом, куда приходят люди в поисках работы. подробно> |
| |
|
РЕЗЮМЕ, БУДЬ ОНО НЕЛАДНО... |
| У современного соискателя должно быть несколько видов резюме. подробно> |
| |
|
ЛЮБИМЫЕ ТЕСТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ. |
| Мы говорим собеседование – подразумеваем тест… подробно> |
| |
|
Будем лояльны??! |
Как известно, любой потенциальный работодатель, в разговоре с вами, прежде всего стремится определить самое важное – ваш профессионализм, ваши личностные особенности, а так же то, впишитесь ли вы в систему мотивации, принятую в компании или нет.
подробно> |
| |
|
Меня «купили»?!.. |
| В общем, хорошо это или плохо, когда вас покупают, судите сами. В крупных компаниях затраты на ваше «приобретение» закладываются в годовой бюджет. Наравне с канцтоварами, социальным пакетом, обучением и рекламой. Возможно, вы никогда не узнаете свою истинную цену. Зато никому в голову не придет обязать вас возмещать эту затратную часть предприятия. подробно> |
| |
|
30.09.03 10 навыков сотрудника, о которых мечтают работодатели |
Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей, которые он поставил перед собой. Однако, существуют качества, которые пользуются спросом на рынке труда всегда и везде.
Департамент Труда СШАDepartment of Labor составил список десяти навыков, которые пользуются повышенным спросом у работодателей.
подробно> |
| |
|
ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ ЛЮДЕЙ, ИЩУЩИХ РАБОТУ |
| При прохождении интервью стоит выглядеть максимально консервативно и строго. подробно> |
| |
|
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ |
| Вы хотите сменить работу? А лучше кардинально изменить жизнь? С чего начать? Как составить программу действий и претворить ее для полного своего удовлетворения? подробно> |
| |
|
ВЫБОР ПРАВИЛЬНОЙ ТАКТИКИ ВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ |
| Тактика собеседования кандидата должна заключаться в том, чтобы, предоставив представителю отдела кадров свидетельства о своей квалификации, получить от него как можно лучшие предложения, оставляя себе при этом право на размышления о возможном решении. подробно> |
| |
|
ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД. |
При всем кажущемся разнообразии потенциальных работодателей их можно условно разделить на две категории — российские и иностранные.
подробно> |
| |
|
НАУЧИТЕСЬ ПРОДАВАТЬ СЕБЯ |
| Как искать работу. Механизм поиска новый работы связан прежде всего с поиском информации. Где ее добывать? подробно> |
| |
