ГРАФИК ОТПУСКОВ

С наступлением теплых денечков все мы начинаем мечтать об отпуске, отдыхе где-то подальше от дома, так, что бы забыть все рабочие проб-лемы. Но мало кто догадывается, что об отпуске надо подумать не позже середины декабря и все свои пожелания занести в график отпусков.

Представление ежегодных отпусков работникам предприятий определяется графиком отпусков, что оговаривается частью 1 статьи 123 Трудового Кодекса РФ. График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позд-нее чем за две недели до наступления календарного года. Однако, при отсутствии в органи-зации профсоюзной организации, работодатель утверждает график отпусков самостоятельно.

График составляется на каждый календарный год. Закрепление в графике очередности пре-доставления отусков работникам организации осуществляется указанием времени предос-тавления ежегодного отпуска конкретному работнику или группе работников, если это обуслов-лено производственными процессами. Новым Кодексом предусматривается обязанность работо-дателя извещать работника о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. Целесообразно это сделать приказом на отпуск и ознакомить работника с этим при-казом под роспись.

При составлении графика отпусков учитывается право некоторых категорий работников пойти в отпуск в удобное для них время, а также пожелания работников. Например, право на предо-ставление ежегодных оплачиваемых отпусков в любое время имеют:
- работники моложе 18 лет ;
- участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица;
- герои Советского Союза;
- герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы;
- лица, награжденные знаком "Почетный донор России";
- женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет;
- мужчины, воспитывающие без матери двух и более детей в возрасте до 12 лет;
- опекуны (попечители) несовершеннолетних детей;
- лица, получившие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катаст-рофы на Чернобыльской АЭС и других аварий на атомных объектах.

Кроме того, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации.

Приложение: пример составления графика отпусков.

СОГЛАСОВАНО:                                                         УТВЕРЖДАЮ:
Профсоюзные комитет ООО "Лето"                              Директор ООО "Лето"
протокол №____ от "___" декабря 2003 г.                   подпись и ее расшифровка
                                                                                  "___" декабря 2003 г.

                           ГРАФИК ОТПУСКОВ ПО ООО "ЛЕТО" НА 2004 ГОД
________________________________________________________________________
Отдел, ФИО               дата начала отпуска     дата окончания отпуска
________________________________________________________________________
ОБЩИЙ ОТДЕЛ
Крюкова В.В.                         12.05.2004           12.06.2004
Карташов И.Н.                        15.06.2004           30.06.2004
Савостенко Г.М.                     01.07.2004           30.07.2004
........

Инспектор отдела кадров (подпись)